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求人の応募で注意すること

求人面接の身だしなみ

求人数

求人への応募の際には格好に注意

求人に応募する時には電話の連絡の際に言葉遣いに気を付けることが大切ですが、面接の際の身だしなみに気を付けることも大切です。電話での印象が良くても、実際に会った時に印象が悪くなってしまったらもったいないです。注意するポイントは、髪型であったり、服装であったり、色々とありますが、大事なのは相手に不快感を与えるような格好をしないと言うことです。自分を客観視しして、万人が受け入れられる当たり障りのない格好を心がけることが大切です。また、求人に応募する際には履歴書を用意するのが定番ですが、履歴書の写真もきちんとした格好で写すことが重要です。

応募が可能かを判断する基準

求人情報を見つけたら、応募をすることが可能かどうかを判断しなければなりません。その基準として、応募要件に書かれている条件を満たしているかを確認してみる必要があります。条件には大まかに分けて2つあります。それを満たしていないと業務に支障が出るために必ず必要なものと、参考程度に記載されているものです。求人情報を見る時にはどちらの意味合いなのかを判断してから決めます。参考程度の条件は満たしていなくても問題ありませんが、絶対条件として記載されているものはクリアしていないと選考のスタートラインにさえつくことができません。

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